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Mural Fabbro > Cargos distintos para funções distintas!!

26/AGO/2010

Prezados clientes, colegas e fornecedores!
O RH, a engenharia de segurança e a medicina do trabalho sempre foram setores muito dependentes, como clientes internos ou como parceiros em ações de gestão.
Destaco o planejamento de cargos com a participação de uma equipe multidiciplinar, pois o que se tem após a criação de um cargo? A definição detalhada da função, a elaboração de um quadro de riscos que integra o PPRA e a partir daí, um quadro de exames complementares que integra o PCMSO.
O que tenho verificado na prática em muitas empresas é que existem mesmos cargos com funções diferentes que geram riscos distintos e por conseqüência avaliações ambientais diferentes e exames de monitoramento biológico diferentes; por ex.: Servente que limpa banheiro: ele tem provável risco biológico e risco químico (provável álcalis cáusticos); Servente que trabalha junto de um pedreiro: ele tem provável risco físico (ruído), risco químico (sílica) e risco de queda de altura se trabalhar em andaimes ou lajes, biológico não... riscos diferentes e por conseqüências avaliações ambientais diferentes e ainda exames complementares distintos. Tem de ter uma diferenciação! Existe uma lista de CBOs no site do MTE que pode ser aproveitada.
Quero dizer, que a segurança do trabalho tem de participar do planejamento dos cargos.... Se não diferenciarmos cargos x funções no nome do cargo O MTE pode cobrar avaliações ambientais e exames complementares na sua totalidade!

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